一、部門概況

（一）主要職責(zé)

1.貫徹實(shí)施國(guó)家人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展和專業(yè)技術(shù)人才中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

2.貫徹執(zhí)行人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

3.負(fù)責(zé)全縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌全縣城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，完善就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)者職業(yè)培訓(xùn)制度。

4.負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

（一）機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

人社局下設(shè)3股1室。全局現(xiàn)有職工56人，其中：縣級(jí)干部1人，科級(jí)干部8人，公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、工人47人。其中：行政編制8人，事業(yè)編制34人。

三、部門預(yù)算指標(biāo)注解

（一）基本支出

2020年基本支出1865萬(wàn)元，項(xiàng)目支出33萬(wàn)元，合計(jì)1898萬(wàn)元，較2019年1953萬(wàn)元減少55萬(wàn)元，減少的原因是機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)人員分離。

（二）專項(xiàng)業(yè)務(wù)資金

1.專項(xiàng)業(yè)務(wù)資金分類分情況

專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)3個(gè)：下崗困難職工生活補(bǔ)助2萬(wàn)元、三支一扶慰問(wèn)金5.5萬(wàn)、公務(wù)員健康修養(yǎng)補(bǔ)助40萬(wàn)元。

2.民生業(yè)務(wù)2個(gè)：鄉(xiāng)村公益性崗位人員人身意外傷害險(xiǎn)7.1萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款縣級(jí)配套15萬(wàn)元。

（三）政府支出功能分類指標(biāo)

1.社會(huì)保障和就業(yè)支出1850萬(wàn)元，較2019年1349萬(wàn)元增加501萬(wàn)元，增加27%。增加的主要原因是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)縣級(jí)配套和鄉(xiāng)村公益性崗位人員人身意外傷害險(xiǎn)納入本單位預(yù)算。

2.農(nóng)林水支出48萬(wàn)，較2019年401萬(wàn)元減少353萬(wàn)元，減少88%。主要原因是上級(jí)提前下達(dá)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息減少。

（四）非稅收入

卓尼縣人社局無(wú)非稅收入。

四、部門一般性支出財(cái)政撥款情況

1.因公出國(guó)（境）費(fèi)0萬(wàn)元， 2019年因公出國(guó)費(fèi)未做預(yù)算，2020年因公出國(guó)費(fèi)未做預(yù)算。

2.公務(wù)接待費(fèi)0.0928萬(wàn)元，較2019年0.1104萬(wàn)元減少了0.0176萬(wàn)元。

3.公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)0萬(wàn)元。較2019年公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)6萬(wàn)元減少6萬(wàn)元，原因是公車改革車輛上交。

4.培訓(xùn)費(fèi)：0萬(wàn)元，較2018年減少0萬(wàn)元，減少0%。

5.會(huì)議費(fèi)：0萬(wàn)元，較2018年增加0萬(wàn)元，增長(zhǎng)0%。

6.機(jī)關(guān)運(yùn)行費(fèi)4.64萬(wàn)元，較2019年5.52萬(wàn)元減少0.88萬(wàn)元。

卓尼縣人力資源和社會(huì)保障局