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時(shí)間:2018-06-06 作者: 點(diǎn)擊數(shù): |
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中共卓尼縣委組織部 2018年部門預(yù)算公開說明
一、部門職責(zé) 根據(jù)中央的路線、方針、政策和縣委的決定、指示,負(fù)責(zé)研究制定全縣組織工作、干部工作規(guī)劃,提出具體措施并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨組織特別是黨的基層組織建設(shè)工作,積極探索和研究新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的設(shè)置和活動(dòng)方式;督促檢查各級(jí)黨組織堅(jiān)持健全黨的組織制度;調(diào)查分析全縣黨員隊(duì)伍狀況;協(xié)調(diào)、規(guī)劃和指導(dǎo)全縣黨員教育工作;指導(dǎo)基層黨組織做好黨員管理和組織發(fā)展工作;負(fù)責(zé)全縣黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作;負(fù)責(zé)全縣黨員和黨組織的統(tǒng)計(jì)分析工作。 負(fù)責(zé)全縣干部監(jiān)督工作的宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;審核及辦理全縣科級(jí)干部和組織部門管理的一般干部的黨籍、黨齡、參加革命工作時(shí)間以及其它歷史遺留問題。 負(fù)責(zé)縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員考察管理工作,會(huì)同有關(guān)部門,研究提出全縣國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見和建議,積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的選人用人機(jī)制。 負(fù)責(zé)制定全縣干部教育及培訓(xùn)規(guī)劃,協(xié)調(diào)組織全縣科級(jí)干部的培訓(xùn)、組織人事部門干都培訓(xùn)及鄉(xiāng)、村干部的培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)全縣人才工作,落實(shí)人才工作有關(guān)政策,宏觀管理專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。 積極推行國(guó)家公務(wù)員制度,負(fù)責(zé)全縣黨群、人大、政協(xié)等機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員管理辦法的工作人員的錄用、考核、職務(wù)任免、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、退休等工作。 按照黨的干部“四化”方針和“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t,承擔(dān)全縣科級(jí)干部的選拔、考察、培養(yǎng)、任用工作;承辦州管干部的推薦及其它有關(guān)工作;承擔(dān)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(單位)班子考察、調(diào)整、配備工作及領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè);協(xié)助州上有關(guān)部門管理在卓尼的直屬企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子;承辦全縣科級(jí)干部和組織部門管理的一般干部的調(diào)動(dòng)、任免、待遇、離退休審批等事宜;負(fù)責(zé)干部交流、上掛、下派工作和全縣干部統(tǒng)計(jì)、分析工作。 制定全縣科級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和制度,加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作,組織落實(shí)全縣培養(yǎng)、選拔青年干部工作。 承辦并完成州委組織部和縣委交辦的其它任務(wù)。 二、機(jī)構(gòu)設(shè)置 縣委組織部屬獨(dú)立核算行政機(jī)構(gòu)1個(gè),內(nèi)設(shè)1個(gè)行政股室、下屬3個(gè)事業(yè)單位,包括縣直機(jī)關(guān)工委。 人員情況。縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委共有編制33個(gè),其中行政編制13個(gè),參照編制3個(gè),事業(yè)編制16個(gè),工勤編制1個(gè)。單位實(shí)有人員共有32人,其中行政17人,參照在職1人,事業(yè)在職12人,工勤在職2人。退休人員1人。車輛編制1輛,實(shí)有車輛1輛。 三、部門預(yù)算安排情況 中共卓尼縣委組織部2018年部門預(yù)算收入613萬元,全部為財(cái)政撥款收入613萬元。 (三)支出功能分類指標(biāo) 2018年初本部門固定資產(chǎn)共計(jì)1198391元,其中車輛486752元,其他固定資產(chǎn)711639元。 ![]() |
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