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卓尼縣扶貧開發(fā)辦公室2017年部門預(yù)算公開說明

時間:2017-10-31   作者: 點擊數(shù):  

 

卓尼縣扶貧開發(fā)辦公室2017年部門預(yù)算公開說明

一、部門主要職責(zé)

卓尼縣扶貧開發(fā)辦公室是縣政府領(lǐng)導(dǎo)全縣扶貧脫貧工作的職能部門。主要職責(zé):卓尼縣扶貧開發(fā)辦公室主要職責(zé)是根據(jù)全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展需要擬定全縣扶貧發(fā)展規(guī)劃,我辦立足縣情,注重實際,突出扶貧攻堅工作重點,深入實施“1236”扶貧攻堅行動和我縣“333”扶貧攻堅計劃,確保一個核心,兩不愁,三保障的奮斗目標(biāo),打好我縣脫貧攻堅戰(zhàn)等工作。

(一)貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于扶貧開發(fā)方面的各項方針、政策,負責(zé)研究提出扶貧開發(fā)的目標(biāo)和具體措施,并組織實施。

(二)負責(zé)制定扶貧開發(fā)中長期發(fā)展規(guī)劃,編制扶貧開發(fā)年度計劃,提出實施規(guī)劃、計劃的具體措施,并負責(zé)組織實施。

(三)負責(zé)制定扶貧資金使用分配計劃方案;負責(zé)對扶貧重點、重要項目的論證、篩選、審查、立項、批復(fù);負責(zé)按計劃撥付財政扶貧資金;負責(zé)對財政扶貧資金的管理使用和項目建設(shè)的監(jiān)督檢查、績效考核。

(四)負責(zé)扶貧整村推進、片區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)化扶貧發(fā)展的規(guī)劃、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)及科技扶貧和科技推廣應(yīng)用工作;負責(zé)組織扶貧開發(fā)宣傳工作;負責(zé)貧困地區(qū)人才隊伍建設(shè)和貧困人口自我發(fā)展能力提高工作。

(五)加強調(diào)查研究工作,準(zhǔn)確掌握扶貧工作進展情況、存在的困難和問題,提出有針對性的措施和辦法。

(六)負責(zé)貧困人口統(tǒng)計監(jiān)測、信息管理工作,開展扶貧工作和貧困人口動態(tài)研究,及時提出脫貧致富的意見建議。

(七)負責(zé)全縣信貸扶貧資金的組織實施和管理工作;承擔(dān)全國貧困地區(qū)干部培訓(xùn)中心蘭州分院在卓尼的有關(guān)工作;承擔(dān)省扶貧辦外資項目辦在卓尼的有關(guān)工作。

(八)配合審計和紀(jì)檢監(jiān)察等部門開展對扶貧資金的依法審計、監(jiān)督和對有關(guān)違法違紀(jì)案件的查處工作。

(九)承辦縣委、縣政府和州扶貧開發(fā)辦公室交辦的其他事項。

二、機構(gòu)設(shè)置

甘肅省卓尼縣扶貧開發(fā)辦公室內(nèi)設(shè)3個職能處室,分別為培訓(xùn)室、項目計劃室、統(tǒng)計室、互助資金辦公室。

三、部門預(yù)算指標(biāo)注解

(一)基本支出

2017年基本支出219萬元,其中:人頭經(jīng)費及車輛運行費6.56萬元,個人工資津貼部分212.42萬元,較2016180.83萬元增加38.17萬元,增加了17%。增加主要是落實機關(guān)事業(yè)單位職工工資、提標(biāo)政策,今年有新的人員調(diào)入,增加了工資及津貼支出。

(二)項目支出

2017年部門預(yù)算項目支出1149萬元,其中:上級提前下達專項轉(zhuǎn)移支付支出安排建議491萬元,從財政增量資金中安排20%用于脫貧攻堅251萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位統(tǒng)一節(jié)約20%公用經(jīng)費支持脫貧攻堅356.54萬元。扶貧工作經(jīng)費50萬元。較2016年減少。

四、部門一般性支出財政撥款情況

1.公務(wù)接待費0.05萬元,較2016年增加0.03萬元,增長0.8%。主要原因是人員增加,費用定額相應(yīng)增加。

2.公務(wù)用車運行維護費4萬元,較20164萬元,無變化。

 

附件:卓尼縣扶貧開發(fā)辦公室2017年部門預(yù)算公開表

 

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