|
|
|
時(shí)間:2014-07-02 作者: 點(diǎn)擊數(shù): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
卓尼縣總工會(huì)2014年部門預(yù)算編制說明
一、部門概況
我會(huì)的主要職責(zé)是抓好全縣工會(huì)組織建設(shè)、會(huì)員發(fā)展和建家、評(píng)家工作以及工會(huì)干部的教育和培訓(xùn);加強(qiáng)職工勞動(dòng)安全保護(hù),開展安全生產(chǎn)有關(guān)活動(dòng)組織職工積極參加以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工,權(quán)新時(shí)期職工形象”為主要內(nèi)容的“兩爭(zhēng)一樹”職工宣傳教育活動(dòng);做好困難職工幫扶工作,為下崗職工提供有關(guān)方面的服務(wù),促進(jìn)下崗職工再就業(yè);加強(qiáng)女職工特殊權(quán)益維護(hù),組織女職工開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng);抓好勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞企矛盾的調(diào)處工作,全力維護(hù)職工的合法權(quán)益;收好、管好、用好并足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。我會(huì)共設(shè)立4個(gè)辦公室:行政辦公室、財(cái)務(wù)辦公室、黨政辦公室、法律保障辦公室共計(jì)15人,行政人員4人,事業(yè)人員11人,其中:占編制11人(行政4人、事業(yè)7人)。
二、部門預(yù)算情況
財(cái)政撥款收入142.55萬(wàn)元。其中:在職人員工資106.17萬(wàn)元,退休人員工資27.67萬(wàn)元,公用經(jīng)費(fèi)3.71萬(wàn)元。慰問金5萬(wàn)元,
財(cái)政撥款支出142.55萬(wàn)元。其中:在職人員工資106.17萬(wàn)元,退休人員工資27.67萬(wàn)元,公用經(jīng)費(fèi)3.71萬(wàn)元,慰問金5萬(wàn)元.
三、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算財(cái)政撥款情況
“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算總額2.03萬(wàn)元,其中:因公出國(guó)(境)費(fèi)用0萬(wàn)元,公務(wù)接待費(fèi)用0.03萬(wàn)元,公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)0萬(wàn)元,公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)2萬(wàn)元。
卓尼縣總工會(huì)
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
【關(guān)閉窗口】 |